• <track id="ahvwg"><em id="ahvwg"></em></track>

  • <ol id="ahvwg"><blockquote id="ahvwg"></blockquote></ol>

    1. <legend id="ahvwg"><li id="ahvwg"></li></legend>

    2. <track id="ahvwg"><i id="ahvwg"></i></track>
      <span id="ahvwg"><sup id="ahvwg"></sup></span>

      <ol id="ahvwg"><output id="ahvwg"></output></ol>
      您現在的位置:首頁>要聞>七一視角> 詳細內容

      原創|“黨建+人才 ”:龍鄉呼喚燕歸巢

      文章來源: 作者:CQDK全媒體記者 陳誠 發布時間:2019-08-09 14:53:22 字體:


      △翰林村稻田蝦養殖地

      2019年7月26日,銅梁區虎峰鎮。

      二伏過后,氣溫飆升至37℃,熱浪卷過虎峰鎮翰林村外的稻田,帶起幾聲蛙鳴。

      這里,是翰林村稻田蝦的養殖地。方格狀的稻田中,已經開始泛黃的水稻下,是小龍蝦打洞棲息的場所。

      這幾塊不大的稻田,是翰林村黨支部書記王霏新的嘗試,是翰林村新產業發展的開端。


      引燕歸巢 聚攏人才


      鄉村振興,如何來抓突破口?

      習近平總書記給出了答案,鄉村振興,人才是關鍵。要積極培養本土人才,鼓勵外出能人返鄉創業,鼓勵大學生村官扎根基層,為鄉村振興提供人才保障。

      銅梁怎樣落實?

      “將鄉村組織振興貫穿于鄉村振興全過程,加強農村基層本土干部人才隊伍建設,不斷改善全區農村基層干部隊伍結構,激勵本土人才返鄉干事創業,才能真正實現鄉村振興。”銅梁區委組織部副部長游國輝說。

      而人才工作作為一項系統工作,要做好并非易事。

      為此,一系列聲勢浩大的引才、聚才行動在銅梁漸次展開——

      擴大宣傳。通過銅梁區人民政府網站、龍鄉微黨建、鎮村服務中心公開欄等平臺上發布公告吸引本土人才回鄉。

      出臺制度。為本土人才量身定制激勵機制,激發其內生動力,《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》隨之出爐。

      專項行動。在全區范圍內開展了“把老鄉留在老家”專項行動,搭建常態化供需對接平臺,為各個行業輸送了更多的本土人才。

      ……

      引燕歸巢,一大批鄉村本土人才慢慢脫穎而出。

      歸燕筑巢? 留住人才

      王霏正在種植花椒樹苗

      △王霏正在召開院壩會

      虎峰鎮翰林村的王霏,是銅梁區本土人才回引的一員。

      2015年10月,一次偶然的機會,在重慶傳媒職業學院工作的王霏,從銅梁區人民政府網站上看到了家鄉回引本土人才的信息。

      母親冉順萍是翰林村人,對家鄉的深情促使王霏義無反顧地報了名。

      人如燕,望歸巢。

      而后,王霏通過考核,成為翰林村黨支部書記助理,工作地點從安逸舒適的辦公室轉到了環境艱苦的田間地頭。

      “既然做了,就一定要做好。”這是王霏從工作開始就對自己定下的準則。

      初來乍到,對于政策不了解,王霏就每天學習,認真研究;對于村里的情況不清楚,就挨家挨戶走訪……久而久之,王霏以往白皙的皮膚蛻變為健康的小麥色。

      “在王霏的身上,有著一股沖勁,有著屬于年輕人的朝氣,也有著不同于其他人的眼界和見解。”虎峰鎮黨群辦負責人曾敏說。

      2016年8月,翰林村黨支部書記進行了換屆選舉,但新任書記兩個月后因突發事件辭職,翰林村領導班子出現斷層,沒有了“領頭羊”。

      虎峰鎮黨委仔細研究討論后,決定讓王霏擔任翰林村黨支部書記。

      “之所以大膽選用年輕干部,是希望能給翰林村注入新的活力,同時也是給本土人才提供一個更好的平臺,讓她更好地發揮作用,促進翰林振興。”

      此后,為了使王霏能夠盡快成長,虎峰鎮黨委派出專人一帶一指導王霏日常工作,同時,還安排她前往相鄰區縣和鄉鎮進行交流學習。

      有了新的平臺,在鎮黨委的支持下,王霏大膽地在翰林村進行了各項嘗試,發展了新的產業項目,努力將翰林村建設得更加美好。

      歸燕反哺? 全力支持

      △尚未開發的荒山,已被選為花椒種植地

      △村民正在種植花椒樹苗

      2018年底,銅梁區翰林花椒種植專業合作社正式成立,到今年4月,120畝地的11400棵花椒樹苗栽種完成。

      4月12日,當翰林村貧困戶楊永明種下最后一顆花椒樹苗,已經是下午4點,望著滿山坡的樹苗,楊永明心里樂滋滋的,這是她脫貧的希望,是翰林村未來致富的希望。

      然而,在規劃之初,王霏也曾迷茫彷徨:“翰林村到底應該發展何種產業?”

      起初,王霏準備發展果林,但種植果樹昂貴的成本讓她望而卻步。

      幸好,王霏還有虎峰鎮黨委這支“援軍”。

      鎮黨委派鎮人大主席黃開榮專門指導王霏,在項目選擇上建言獻策,并針對翰林村現狀為其分析各種產業發展的可能性,很快規劃好翰林村產業發展項目。

      “幸好有鎮黨委的幫助,最終確定了發展花椒,”王霏笑著說,“當時不懂育苗,怕育種公司給我們劣質產品,我和黃老師還專門提前一天去守著。”

      除了工作指導,鎮黨委還在資金上對翰林村進行了幫助。

      栽苗前夕,技術人員的一次勘察,讓王霏幾近崩潰——土地下有大量樹根存在,必須用挖掘機進行清除。

      這是一大筆開支,初步核算需要十幾萬元,而這些,并沒有被計算進成本之中,但前期工作已經做好,半途而廢肯定不行。

      懷著忐忑的心情,王霏找到鎮黨委書記王詠忠,說明了自己的困境。讓她沒有想到的是,王詠忠只對她說了一句話:“干就是了,鎮黨委支持你。”

      資金問題得到解決,翰林村花椒種植得以繼續開展。

      如今,站在山坡上,半米高的樹苗長勢喜人。王霏盤算著,正常掛果后預計能產出72000斤花椒,村民收入和村集體收入都將有極大的提升。

      群燕歸來? 龍鄉振興

      鄒迪(左二)在何相全家了解養雞業發展情況

      △何相全的女婿正在喂雞

      知道平灘鎮紅河村鄒迪的人,都對她稱贊有加。

      作為第一批銅梁區回引的本土人才,鄒迪在平灘鎮紅河村負責電商的發展。

      經營電商,時常要下到村中、去到農戶家里收購農產品,工作繁瑣而沉重,鄒迪卻樂此不疲。

      2015年,鄒迪響應銅梁區的號召,回到自己熱愛的家鄉紅河村,成為一名本土人才。這一干,就是4年。

      當初,和鄒迪一起回鄉的人,很多都耐不住鄉下的寂寞而奔走他方,而留在紅河村的鄒迪從一個電商“小白”逐漸成長為了平灘鎮“互聯網+”發展的領路人。

      “其實我也是摸著石頭過河,走一步看一步,能幫助大家把農產品賣出去,我真的很高興。”鄒迪笑著說。

      在銅梁,平灘鎮的電商發展走在前列。

      67歲的何相全是地地道道的農民,女兒外出打工后,自己在家養了十幾只雞,自從鄒迪在紅河村經營電商之后,何相全時常拜托鄒迪幫忙賣出家中富余的土雞蛋,這種雞蛋,在城里很受歡迎。

      何相全和外地的女兒何永蘭打電話聊家常時,經常要把賣蛋的收入賬算給女兒聽。

      久而久之,何永蘭看見了其中的商機,也從外地回到了紅河村,在家里建起了雞舍、鴨舍,養起了魚,準備發展養殖業。

      “剛開始準備養200只雞,等有了一定的資本,準備發展農家樂,而且對于返鄉創業人士,政府也有一定的補助。”站在自家魚塘旁,何永蘭高興地說。

      同時,銅梁區委也在進一步規劃下一階段的人才回引計劃,針對性解決銅梁本土人才總量不足、質量不高、出路不寬等問題,確保歸巢之燕能有更廣闊的發展天地。

      未來,更多的“王霏”和“鄒迪”將回到銅梁龍鄉,共助銅梁鄉村振興。


      开心5月丁香五月婷婷

      責任編輯:陳誠

      聲明:版權歸原作者所有,如有侵權請聯系我們刪除。聯系電話:023-63856943

      【打印文章】