• <track id="ahvwg"><em id="ahvwg"></em></track>

  • <ol id="ahvwg"><blockquote id="ahvwg"></blockquote></ol>

    1. <legend id="ahvwg"><li id="ahvwg"></li></legend>

    2. <track id="ahvwg"><i id="ahvwg"></i></track>
      <span id="ahvwg"><sup id="ahvwg"></sup></span>

      <ol id="ahvwg"><output id="ahvwg"></output></ol>
      您現在的位置:首頁>資訊>學習思考> 詳細內容

      關注︱抓好國企紀檢監察工作需要從三個方面下功夫

      文章來源:重慶能投集團渝新能源公司 作者:文學 發布時間:2019-08-02 10:06:01 字體:


      ?

      國有企業紀檢監察工作是國有企業黨建工作的重要組成部分。抓好國有企業紀檢監察工作,是國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設,建立和完善現代企業制度,實現科學管理和健康發展的必然要求。

      那么,國有企業怎樣才能抓好紀檢監察工作呢?

      習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“要加強對權力運行的制約和監督,讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行,把權力關進制度的籠子。強化自上而下的組織監督,改進自下而上的民主監督,發揮同級相互監督作用,加強對黨員領導干部的日常管理監督”。國有企業要做到抓好紀檢監察工作,就必須把習近平總書記的這一重要講話精神落到實處,具體來說,筆者認為,需要從三個方面下功夫。

      一、在落實整改措施方面下功夫

      黨的十八大特別是十九大以來,中央加大了對國有企業的巡視和監管力度,暴露出國有企業存在的以權謀私、權錢交易、利益輸送等問題相當嚴重。例如,去年11月,中紀委監察部網站發布近70名干部違紀違法信息,其中4人是國有企業主要負責人。同月被查處的省管干部中,也涉及多名國有企業高管。其實,早在2017年2月11日,中央第十一巡視組向重慶市委反饋巡視“回頭看”情況時,針對國有企業的“回頭看”,巡視組指出,“國企腐敗形勢依然嚴峻,違反中央八項規定精神問題沒有得到有效遏制”。

      這就給國有企業敲響了警鐘:如果不能有效解決腐敗問題和“四風”問題,任其“依然嚴峻”下去,國有企業就有“崩盤”的危險。這不是危言聳聽,正如習近平總書記所指出的,“反對腐敗、建設廉潔政治,保持黨的肌體健康,始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場……大量事實告訴我們,腐敗問題越演越烈,最終必然會亡黨亡國!我們要警醒啊”。這是習近平總書記對全黨的諄諄告誡,國有企業可能“例外”嗎?

      因此,作為國有企業來講,就必須做到堅持以問題為導向,壓實黨委主體責任和紀委監督責任,在落實整改措施方面下功夫,有的放矢地圍繞權力、責任、擔當設計“具有國企特色”的紀檢監察制度,把習近平總書記強調的“強化自上而下的組織監督,改進自下而上的民主監督,發揮同級相互監督作用”有機結合起來,形成嚴密的監督鏈條,使各種監督形式之間能夠有效補充和支撐,這樣才能抓好國有企業紀檢監察工作,有效解決在一些國有企業存在的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛等問題。

      要做到在落實整改措施方面下功夫,還有一點至關重要,就是必須堅決反對形式主義和官僚主義。縱觀近年來之所以“國企腐敗形勢依然嚴峻,違反中央八項規定精神問題沒有得到有效遏制”,主要就在于一些國有企業在正風反腐工作中沒有做到實事求是查擺問題,而是“以會議落實會議”;出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”;大搞“材料政績”;責任下移,“履責”變“推責”;“知情不報、聽之任之,態度漠然”;“說一套做一套、臺上臺下兩個樣”,等等。因此,要做到抓好國有企業紀檢監察工作,在落實整改措施方面下功夫,必須堅決反對形式主義和官僚主義,否則是抓不好國有企業紀檢監察工作的。

      二、在推行動態管理方面下功夫

      所謂動態管理,是指根據國有企業正風反腐的形勢變化,紀檢監察部門必須定期匯總風險防控情況,研究風險處置任務,及時調整廉潔風險點及預警等級,改進和完善防控措施。對已界定的風險,建立長效管理機制,對新的風險及時制定和改進防范措施。

      在推行動態管理方面下功夫,主要應該做到以下幾點:

      一是領導班子和領導干部廉潔風險防控。以防止權力失控、決策失誤、行為失范為目的,重點圍繞落實黨和國家對國有企業的決策部署和“中央八項規定”、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,從企業高管廉潔自律、班子凝聚力戰斗力、“三重一大”事項決策、干部選拔任用、紀律作風建設等方面查找風險點;二是執紀辦案廉潔風險防控。以防止冤假錯案、人情案、關系案為目的,重點圍繞瞞案不報、壓案不查、以案謀私、大案化小、跑風漏風等方面查找風險點;三是財務、資產、車輛管理等內部管理廉潔風險防控。以保證財、物、車運行合理,嚴格落實財務規定為目的,重點圍繞票據簽批,大額資金、專項資金來源、使用,物資采購、行政費用開支、基建工程項目招投標及開支、固定資產和公用物資的增添管理等方面查找風險點。

      在推行動態管理方面下功夫,查找各種風險點,并以強有力的措施管控這些風險點,是國有企業切實抓好紀檢監察工作的必然手段。

      三、在突出“關鍵少數”方面下功夫

      領導干部身體力行是最有效的示范。習近平總書記指出,“抓住‘關鍵少數’,破解一把手監督難題。各級領導班子一把手是‘關鍵少數’中的‘關鍵少數’。一把手違紀違法最易產生催化、連鎖反應,甚至造成區域性、系統性、塌方式腐敗。許多違紀違法的一把手之所以從‘好干部’淪為‘階下囚’,有理想信念動搖、外部‘圍獵’的原因,更有日常管理監督不力的原因”。作為國有企業來講,要做到抓好紀檢監察工作,推進全面從嚴治黨,就必須始終堅持突出領導干部這個“關鍵少數”,特別是一把手這個“關鍵少數”中的“關鍵少數”,才能引領全體黨員這個“大多數”。

      這就要求國有企業的各級黨組織和黨員領導干部尤其是主要負責人必須做到“五要”:一是要牢固樹立“四個意識”、做到“兩個維護”,堅定全面從嚴治黨決心,推動形成積極倡導監督、大膽開展監督、自覺接受監督、堅決保護監督的良好氛圍;二是要認真履行黨內監督責任,既要帶頭開展監督,層層傳導壓力,又要強化自我約束,自覺接受監督,做到以身作則、以上率下;三是要堅持把開展黨內監督作為黨建工作的重要內容,加強對監督責任和監督制度落實情況的監督檢查,用監督傳遞壓力,用壓力推動落實;四是要堅持把紀律挺在前面,有效運用監督執紀“四種形態”,開展批評和自我批評、約談函詢,讓抓早抓小、“紅紅臉、出出汗”成為常態;五是要堅持把追責問責作為有力手段,失責必問、問責必嚴,保證黨內監督制度得到認真貫徹執行,切實做到有權必有責、有責要擔當,用權受監督、失責必追究。而紀檢監察部門要充分發揮黨內監督專責機關作用,強化監督執紀問責,讓鐵規發力、讓禁令生威。

      總之,只有做到嚴格按照習近平總書記關于強化監督執紀工作的一系列重要講話精神辦事,才能抓好國有企業的紀檢監察工作,使其充分發揮“國企衛士”的作用。

      (作者:重慶能投集團渝新能源公司石壕煤礦紀檢監察科科長 文學)

      开心5月丁香五月婷婷

      責任編輯:周神青

      聲明:版權歸原作者所有,如有侵權請聯系我們刪除。聯系電話:023-63856943

      【打印文章】