• <track id="ahvwg"><em id="ahvwg"></em></track>

  • <ol id="ahvwg"><blockquote id="ahvwg"></blockquote></ol>

    1. <legend id="ahvwg"><li id="ahvwg"></li></legend>

    2. <track id="ahvwg"><i id="ahvwg"></i></track>
      <span id="ahvwg"><sup id="ahvwg"></sup></span>

      <ol id="ahvwg"><output id="ahvwg"></output></ol>
      您現在的位置:首頁>要聞>理論武裝> 詳細內容

      關注︱以“三個強化”整治國企隱形變異的“四風”問題

      文章來源: 作者:李代容 發布時間:2019-07-24 10:37:54 字體:



      自《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和“中央八項規定”實施以來,國有企業作風建設高壓態勢不斷增強,明面上的“四風”問題得到有效遏制,但“四風”問題隱形變異、反彈回潮的隱患仍不容忽視。諸如違規公款吃喝轉入企業內部職工食堂、農家樂等隱蔽場所;違規公款旅游打著單位集體活動、職工療養休養等“幌子”;婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦,或只收禮金不辦酒席;通過微信、快遞違規收送禮品禮金;巧立名目違規發放津補貼,等等。

      要做到有效整治國有企業這些隱形變異,防止反彈回潮的“四風”問題,筆者認為,必須從“三個強化”入手。


      一、從強化“兩個責任”入手


      “糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”。黨的十九大召開之后不久,習近平總書記再次對作風建設作出重要指示,向全黨發出了馳而不息糾正“四風”、改進作風的新時代行動號令。這一重要指示一針見血、切中時弊,為全黨再次敲響警鐘,讓廣大黨員干部始終保持一份糾正“四風”的清醒自覺,是我們現階段和今后一段時期推動作風建設向縱深發展的重要遵循。

      作為國有企業來講,要做到有效整治隱形變異的“四風”問題,就必須把習近平總書記的這一重要指示精神落到實處,切實抓好正風肅紀工作,做到嚴明政治紀律和政治規矩,絕不讓享樂主義和奢靡之風卷土重來,絕不讓特權思想和特權現象肆意橫行。

      從實際操作來看,就是要以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為基本遵循,把“中央八項規定”精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》貫徹執行到位,不斷提高國有企業黨的作風建設水平和拒腐防變、抵御風險能力。針對有的國有企業已經暴露并帶有普遍性的隱形變異的“四風”問題,要拿出見人見事的過硬措施,一步一步地扎實整改。

      我們必須清醒地認識到,“四風”問題由來已久、成因復雜,而且受到歷史文化、傳統觀念、社會習俗等因素影響,不是一朝一夕就能徹底解決,也不可能一勞永逸。

      這就要求我們必須以“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”的執著,發揮企業黨組織牽頭抓總作用,做到強化“兩個責任”,從黨委特別是“一把手”壓實主體責任、紀委壓實監督責任做起,形成“頭雁效應”,把優良作風一級一級樹起來,把正能量一級一級聚起來,把集中整治隱形變異的“四風”問題與經常性整治“四風”問題結合起來,著力在“常、長”二字上下功夫,這樣才能打贏整治隱形變異的“四風”問題的攻堅戰、持久戰,筑牢其反彈的“防火墻”。


      二、從強化理想信念教育入手


      習近平總書記反復強調,“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’,必須加強思想政治建設,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”。

      筆者認為,從正風肅紀這個角度看,能否做到強化理想信念教育,是國有企業能否做到有效整治隱形變異的“四風”問題的一個關鍵因素。近年來,國有企業為什么會“四風”問題禁而不絕,甚至反彈回潮?主要在于一些黨員干部世界觀、人生觀、價值觀扭曲,思想道德防線崩潰,沒有鑄牢理想信念這個共產黨人的魂,忘記了共產黨人的初心和使命,面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾,找不到到自己行為的準星,“四風”問題變種反彈也就不奇怪了。

      因此,國有企業要做到有效整治隱形變異的“四風”問題,必須強化對廣大黨員干部的理想信念教育,在現階段,就是要把“不忘初心、牢記使命”主題教育在國有企業落實到位。這個落實到位,就是要深思篤信踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,并使之落實到一言一行、體現在一點一滴、貫穿于一生一世,這樣才能堅定理想信念,把黨的初心、黨的使命銘刻于心,不斷加強國有企業黨的思想政治建設和作風建設,“解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”,進而做到補精神之鈣,鑄黨性之魂,穩思想之舵,切實引導和幫助廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀,使廣大黨員干部增強政治定力、價值判斷力,做到明大德、守公德、嚴私德。如是,不管“四風”如何隱形變異,在理想信念堅定的共產黨人面前,都會不堪一擊。


      三、從強化職工群眾監督入手


      要做到有效整治國有企業隱形變異的“四風”問題,還有一點至關重要,就是必須充分發揚民主,強化職工群眾監督。從某種意義上講,能否激發職工群眾監督的正能量,是國有企業能否做到有效整治隱形變異的“四風”問題的關鍵所在。習近平總書記指出,“群眾的眼睛是雪亮的,群眾的意見是我們最好的鏡子”,在這面“最好的鏡子”面前,任何違規違紀的“隱身人”,任何隱形變異的“四風”問題,都會無處藏身、無所遁形。

      從強化職工群眾監督來看,需要做到以下幾點:

      一是要充分發揮職代會作用。職代會是企業實行民主管理的基本形式,是職工群眾行使民主管理的權力機構。國有企業要做到有效整治隱形變異的“四風”問題,就必須充分利用職代會這個平臺,把職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權落實到位,夯實有效整治隱形變異的“四風”問題的群眾基礎。

      二是要充分發揮廠務公開作用。加強領導班子和各級黨組織作風建設,是國有企業黨建工作的核心任務之一,也是推行廠務公開的根本目的之一。從整治隱形變異的“四風”問題這個角度看,可以通過廠務公開曝光近年來國有企業在作風方面存在的問題,列出負面清單,便于職工群眾監督,讓樹倒根在的“四風”問題在職工群眾的參與和監督中得以一個一個地解決。

      三是要充分發揮互聯網作用。無數事實證明,在正風肅紀工作中,互聯網發揮出了群眾最強大的監督力量,從中央紀委監察部網站的反“四風”一鍵通,到地方的“四風”問題“隨手拍”,再到黨風政風監督志愿者,群眾監督和黨內監督日益相得益彰。國有企業要做到有效整治隱形變異的“四風”問題,當然也必須充分發揮互聯網的作用,在這種強大的監督力量面前,不正之風“潛伏”再深也能發現,“技巧”再高也能識辨,“膽子”再大也得收斂。

      總之,國有企業只要做到習近平總書記所指出的“要以黨的紀律為尺子,使黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。要堅持抓懲治和抓責任相統一,對‘四風’問題露頭就打、執紀必嚴”,就一定能解決好隱形變異的“四風“問題,營造國有企業風清氣正的政治生態,促進國有企業健康發展。

      (作者:重慶能投集團渝新能源公司石壕煤礦 李代容)

      开心5月丁香五月婷婷

      責任編輯:周神青

      聲明:版權歸原作者所有,如有侵權請聯系我們刪除。聯系電話:023-63856943

      【打印文章】